Kako postanem Jupiter people?
Seveda, zelo dober štart je da postanete Jupitrova stranka. Preizkusite nas. Tako se boste največ naučili o naših vrednotah in ljudeh, ki delajo Jupiter. Opazuj naše osebje, vprašaj jih čimveč stvari. Preizkusi, če je energija prava.
Ko enkrat to preizkusiš, si dobro oglej našo internetno stran. Lahko nas tudi kontaktiraš, se pogovoriš z našimi zaposlenimi, vprašaj za čimveč informacij. Lahko kontaktiraš matej.selan@jupiter.si.
Jupitrova avdicija
Naš proces izbire novih Jupitrovcev traja tudi do 4 tedne. Pe ne zato, ker smo tako »leni«, smo samo zelo precizni in potrpežljivi. Dobimo tudi do nekaj sto zahtev, ko objavimo avdicijo. Skrbno jih preberemo in kontaktiramo tiste, ki nas navdušijo. Nato pride dan avdicije. Brez panike.
Zavedamo se, da je za večino avdicija stresna. To je naravno in mi se tega zavedamo. Želimo da se zabavate, spoznate Jupiter in predvsem, da uspete na avdiciji.
Če vam lahko svetujemo, ohranite mirno kri, bodite kar ste in se predvsem čimveč naučite iz izkušnje. Vprašali vas bomo o izkušnjah iz vaše dosedanje kariere in kako bi reševali določene situacije.
Jupitrova akademija
Jupitrova akademija ima dve smeri. Šola za prodajnega managerja in Šola za vodnika – animatorja. Vse učenje se prilagodi tvojim sposobnostim in hitrosti, seveda z vnaprej predpisanim urnikom, ki te ohranja na pravi poti.
Usposabljanje za prodajnega managerja traja eno leto. Sestavljeno je iz teoretičnega in paraktičnega dela. Teoretičen del obsega sedem dnevno izobraževanja v Ljubljani in pet work&fun vikendov. Praktičen del pa obsega vključitev kot Fix manager v prodajne procese, kjer z mentorjem (Regional managerjem) praktično spoznavaš delo prodajnega managerja. Tudi po končanem osnovnem usposabljanju se učenje ne konča. Tako nikomur na Jupitru ni dolgčas.
Usposabljanje za vodnika – animatorja traja ravno tako eno leto. Sestavljeno je iz teoretičnega in paraktičnega dela. Teoretičen del obsega štirinajst dnevno izobraževanja v Ljubljani in dva work&fun vikenda.
Praktičen del pa obsega vključitev kot Hospitant in Fix staff v spremljevalno osebje na destinacijah, kjer z mentorjem (vodnikom - animatorjem) praktično spoznavaš delo vodnika-animatorja. Tudi po končanem osnovnem usposabljanju se učenje ne konča.
Smo zelo odprto misleče podjetje zato imamo radi akcijo in dogajanje.